·如何设计“三个公平和两个

　提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装一次，需要自带电脑，提供测评要素两套

 ·产品开发流程的规划和设计

　企业研发副总裁，研发总监、总工程师，技术总监、研发职能部门经理、产品经理、项目经理、研发骨干员工，供应链经理、制造经理、用户服务经理、市场经理。

 ·非人力资源部门经理的劳动

　《劳动合同法》已于2008年1月1日实施。该法案的执行，将直接提升企业人力资源的管理成本，同时也将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响！ 总经理、部门经理和主管通常都认为，企业内任何与人力资源管理、劳动争议处理有关的事务都是人事经理或法律部门的职责。但在实际工作中，直线经理也在直接参与人事管理的各个环节，如从员工招聘、劳动合同设计、调岗调薪、违纪处理、辞退、绩效评估、留人直至劳动争议处理。

欢迎在线报名，新闻发言人及突发事件处理高级技能研修班正在热招中……

在线报名……

业界资讯

经典案例

金牌教材

·调整裁员等14种情形可解除无

·光明与达能：15年中那些不能

·“预备专业人才联合培养项目

·“大众汽车畅想绿色未来奥运

·ECS精英电脑渠道培训会顺利

·国务院台湾事务办公室举行例

·如何更好地发挥政府新闻发言

·正视民众消费情绪 身处漩涡

·05-06年危机事件完全整理

·四大关键词解读2006年企业危

·乐天被认定虚假宣传 用"

·“胡师傅不粘锅”涉嫌虚假广

·光明乳业走出“回炉奶”危机

·雀巢碘超标事件暴露跨国公司

·解读06年博士伦眼药水事件的

·06年中国餐桌十大危机事件

·SK-II重生：品牌复兴的另类

·本田CRV：“外八字”终于被

·从化妆品危机事件透视品牌危

·欧典危机公关的难和易

·品牌推广

·《哈佛模式·公司危机管理》

·企业危机预警

·扫雷

·媒体公关12法则

·危机管理（美国公司主管和公

· 金字塔原理：思考，写作和

·我在美国做公关：美国公关职

· 媒体公关12法则

更多…

更多…

更多…